激勵保健理論認為要使人員發揮潛力，必須運用具有積極作用的激勵因素，下列何者不是激勵因素？
A工作的成就感
B滿意的報酬待遇正確答案
C符合員工興趣的工作內涵
D升遷與發展
答案與詳解
逐選項解析
A工作的成就感✕ 錯誤
成就感（Achievement）是 Herzberg 明列的核心激勵因子，能讓員工發自內心投入工作。
B滿意的報酬待遇✓ 正確
C符合員工興趣的工作內涵✕ 錯誤
工作內涵（Work itself）是激勵因子，工作本身有趣、具挑戰性能帶來內在滿足。
D升遷與發展✕ 錯誤
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