專技高考-職能治療師心理障礙職能治療學104 年第 16 題單選題
職能適應模式中的適應性反應行為有三種型態,其中過度變化型(hypermobile)與下列何種診斷的行為型態類似?
A強迫症
B邊緣性人格違常正確答案
C亞斯伯格症
D精神分裂症
B正確答案
職能適應模式中過度變化型(hypermobile)行為衝動、情緒不穩,類似邊緣性人格違常的行為型態。
為什麼答案是 B
邊緣性人格違常情緒擺盪劇烈、人際關係不穩、衝動行為多變,正符合過度變化型(hypermobile)—行為過度流動、缺乏穩定結構的特徵。
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完整詳解
Pro · 無限重點 職能適應模式中過度變化型(hypermobile)行為衝動、情緒不穩,類似邊緣性人格違常的行為型態。
看到「過度變化、不穩定」→ 想到邊緣性人格(情緒/人際/自我形象都飄忽不定)。
逐選項分析
A✕ 陷阱
強迫症的行為型態屬於低變化型(hypostable / hypomobile),固著、僵化、重複,與「過度變化」相反,是常見的對照陷阱。
B✓ 正確
邊緣性人格違常情緒擺盪劇烈、人際關係不穩、衝動行為多變,正符合過度變化型(hypermobile)—行為過度流動、缺乏穩定結構的特徵。
C✕
亞斯伯格症以社交困難、興趣狹窄、行為固著為主,屬於低變化、缺乏彈性的型態,並非過度變化。
D✕
精神分裂症(思覺失調症)以正負性症狀為主,行為失序但非以「過度變化」為核心特徵,較接近紊亂型而非 hypermobile 分類。
職能適應模式 — 適應性反應行為三型態
| 型態 | 特徵 | 對應診斷 | 臨床表現 |
|---|
| 過度變化型 hypermobile | 行為過度流動、不穩定、衝動 | 邊緣性人格違常 | 情緒劇烈起伏、人際擺盪 |
| 低變化型 hypostable | 行為固著、僵化、缺彈性 | 強迫症、亞斯伯格症 | 重複行為、難以轉換 |
| 適應變化型 mobile (理想) | 穩定中具彈性 | —(健康狀態) | 能因應環境調整反應 |
考生最容易把「強迫症」誤選為過度變化型,因為強迫症「行為很多」。但重點在於「變化性」—強迫症是同一行為重複(低變化),邊緣性人格才是「行為內容多變、情緒擺盪」(過度變化)。