關於組織結構的水平分化，最常見以下列何種特性作為區分基礎？
A人員屬性
B工作性質正確答案
C責任輕重
D權力大小
答案與詳解
逐選項解析
A人員屬性✕ 錯誤
人員屬性（年齡、性別、學歷）不是組織分部門的基礎，頂多是人力資源管理的分類面向。
B工作性質✓ 正確
C責任輕重✕ 易錯陷阱
責任輕重屬於垂直分化（層級節制）的依據，與水平分化無關，是最常見的混淆陷阱。
D權力大小✕ 易錯陷阱
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