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地方政府公務人員四等-教育行政類科法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)11317單選題

關於勞工出勤紀錄,下列敘述何者錯誤?

A雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存 5 年
B勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕正確答案
C出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至小時為止
D出勤紀錄內記載之勞工出勤時間,推定勞工於該時間內經雇主同意而執行
答案與詳解
B
正確答案
本題問「錯誤」敘述,正解為B。B選項所稱「勞工申請副本,雇主得視情形拒絕」與勞基法第30條第6項『不得拒絕』之規定不符,故為錯誤敘述。

為什麼答案是 B

勞基法第30條第6項明定『勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕』。B選項稱雇主『得拒絕』或『可視情形決定是否提供』,與法條『不得拒絕』之強制義務牴觸,屬錯誤敘述,正是本題要選的答案。

考點:出勤紀錄保存考點:申請副本不得拒絕考點:記載至分鐘考點:出勤推定
載入中…

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