專技高考-護理師精神科與社區衛生護理學109 年第 71 題單選題
初任職的職業衛生護理師,要推動公司員工「代謝症候群防治」健康計劃,最好先以何種方式進行健康評估?
A問卷調查法正確答案
B焦點團體法
C健康指標法
D面對面訪談法
A正確答案
大規模員工健康評估,問卷調查法最省時、覆蓋廣,是社區護理需求評估首選工具。
為什麼答案是 A
問卷調查法可短時間收集大量員工的健康行為、飲食、運動、家族史等資料,是代謝症候群初步篩檢最經濟有效的方式,也便於後續量化分析與分層介入。
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完整詳解
Pro · 無限重點 大規模員工健康評估,問卷調查法最省時、覆蓋廣,是社區護理需求評估首選工具。
看到「公司全體員工」+「初步評估」→ 幾乎都選問卷調查法,因為快速、匿名、量化。
逐選項分析
A✓ 正確
問卷調查法可短時間收集大量員工的健康行為、飲食、運動、家族史等資料,是代謝症候群初步篩檢最經濟有效的方式,也便於後續量化分析與分層介入。
B✕ 陷阱
焦點團體法適合深入探討特定議題的想法與態度,用於方案設計階段或質性資料蒐集,無法涵蓋全體員工,不適合作為「初步」健康評估。
C✕ 陷阱
健康指標法需已有客觀檢驗數據(血壓、血糖、腰圍等),是後續階段工具。初任護理師剛起步、尚無資料庫,應先用問卷建立基線。
D✕
面對面訪談法雖深入但耗時耗人力,對全公司員工不可行,通常用於高風險個案追蹤或特殊族群深度評估,非初步大規模篩檢工具。
社區/職場健康評估方法比較
| 方法 | 適用時機 | 優點 | 缺點 |
|---|
| 問卷調查法 | 大規模初步評估 | 快速、廣泛、可量化 | 深度不足 |
| 焦點團體法 | 方案設計、態度探討 | 深入互動 | 樣本小、費時 |
| 健康指標法 | 客觀數據分析 | 精準、實證 | 需檢驗設備與資料 |
| 面對面訪談法 | 高風險個案追蹤 | 深入個別化 | 耗人力時間 |
考生常被 D 面對面訪談「看起來最仔細」誤導,但題幹關鍵字是「初任職」+「公司員工」+「最好先」,代表要先大範圍建立基線資料,訪談與焦點團體屬後續深入階段。