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地方政府公務人員四等-一般行政類科行政學概要113 年第 26 題單選題考點:策略性HRM考點:性別主流化

加強將性別觀點融入機關業務的人事管理措施,屬於下列何種概念的表現?

A策略性人力資源管理
B性別主流化正確答案
C同工同酬
D績效主義
答案與詳解
B
正確答案
將性別觀點融入各項政策與業務(含人事管理)即為「性別主流化」的核心精神,旨在達成實質性別平等。

逐選項解析

A策略性人力資源管理策略性HRM✕ 易錯陷阱
策略性人力資源管理強調將HR管理與組織整體長期策略相結合,以獲取競爭優勢,並非專指性別觀點的融入。
B性別主流化性別主流化✓ 正確
性別主流化主張將性別觀點納入所有政策、業務與人事管理的設計與評估中,以促進實質性別平等,完全符合題意。
C同工同酬✕ 易錯陷阱
D績效主義✕ 錯誤

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