根據員工在一系列模擬管理任務的表現，來挑選具有高度管理潛能的員工，這是屬於何種方法？

評鑑中心法透過公文籃測驗、無領導者團體討論、角色扮演、管理競賽等模擬情境，由多位評鑑員觀察受測者表現，藉以挑選具管理潛能者，正符題意。