專技普考-記帳士稅務相關法規概要105 年第 24 題單選題
若信義公司已成立職工福利委員會，依相關稅法規定，每月營業收入總額的多少百分比，於申報營利事業所得稅時可被認列為職工福利金費用？
A正確答案
職工福利金提撥率：每月營業收入總額 0.05%～0.15%，實務上常以 0.1% 認列。
為什麼答案是 A
依職工福利金條例，每月營業收入總額提撥 0.05%~0.15% 為職工福利金，0.1% 在此區間內，為實務最常採認之比率，可列為費用。
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完整詳解
Pro · 無限重點 職工福利金提撥率：每月營業收入總額 0.05%～0.15%，實務上常以 0.1% 認列。
記口訣「營收千分之一」＝0.1%，介於 0.05%~0.15% 範圍內最常考。
逐選項分析
A✓ 正確
依職工福利金條例，每月營業收入總額提撥 0.05%~0.15% 為職工福利金，0.1% 在此區間內，為實務最常採認之比率，可列為費用。
B✕ 陷阱
0.5% 已超過條例上限 0.15%，不得全額認列為費用，屬誇大提撥率的陷阱選項。
C✕
1% 遠高於法定上限，不符職工福利金條例規定，無法核實認列。
D✕
5% 是常見混淆的「下腳變價」提撥率（20%~40%）或其他稅務比率，與營業收入提撥無關。
職工福利金四大提撥來源
| 提撥時點 | 提撥基礎 | 提撥比率 | 備註 |
|---|
| 創立時 | 資本總額 | 1%~5% | 一次提撥 |
| 每月營業中 | 營業收入總額 | 0.05%~0.15% | 本題考點 |
| 每月發薪時 | 員工每月薪津 | 0.5% | 員工自行負擔 |
| 下腳變價時 | 變價所得 | 20%~40% | 廢料處分 |
本題易與「資本總額 1%~5%」「員工薪津 0.5%」混淆。考生若記成薪津提撥率會選 B，記成創立提撥率會選 D。關鍵在題幹「每月營業收入總額」，對應的是 0.05%~0.15% 區間。 
