專技高考-職能治療師職能治療學概論(包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理)104 年第 6 題單選題
職能正義(occupational justice)的概念是由下列那些學者所提出?①Ann Wilcock ②Gary Kielhofner ③Florence Clark ④Elizabeth Townsend
D正確答案
職能正義(Occupational Justice)由 Ann Wilcock 與 Elizabeth Townsend 共同提出,是職能治療人權觀的核心概念。
為什麼答案是 D
①Ann Wilcock(澳洲)與 ④Elizabeth Townsend(加拿大)於 2000 年代合作發表 Occupational Justice 概念,主張每個人都有從事有意義職能的權利。
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完整詳解
Pro · 無限重點 職能正義(Occupational Justice)由 Ann Wilcock 與 Elizabeth Townsend 共同提出,是職能治療人權觀的核心概念。
記口訣:「Wilcock + Townsend = 職能正義雙人組」。看到 occupational justice 直接配 ①④。
逐選項分析
A✕
①Wilcock 正確,但 ②Kielhofner 是 MOHO(人類職能模式)的提出者,與職能正義無關,故錯誤。
B✕ 陷阱
③Florence Clark 是「職能科學(Occupational Science)」南加大學派代表人物,雖與職能正義概念相關但非提出者;④Townsend 才是正解之一。
C✕
②Kielhofner(MOHO)與 ③Clark(職能科學)皆非職能正義提出者,兩個都錯。
D✓ 正確
①Ann Wilcock(澳洲)與 ④Elizabeth Townsend(加拿大)於 2000 年代合作發表 Occupational Justice 概念,主張每個人都有從事有意義職能的權利。
職能治療大師代表理論對照
| 學者 | 國籍 | 代表概念 | 關鍵字 |
|---|
| Ann Wilcock | 澳洲 | Occupational Justice / 職能觀點健康 | 人權、職能剝奪 |
| Elizabeth Townsend | 加拿大 | Occupational Justice / CMOP-E | 賦能、社會正義 |
| Gary Kielhofner | 美國 | MOHO 人類職能模式 | 意志、習慣、執行 |
| Florence Clark | 美國(南加大) | Occupational Science 職能科學 | Well Elderly Study |
職能治療界有「雙W組合」專講權利平等:Ann Wilcock 和 Elizabeth Townsend 聯手提出 Occupational Justice(職能正義),強調每個人都該有公平機會參與有意義活動。最常見陷阱是把 Florence Clark 誤認成提出者,因為她也研究「職能」主題,但 Clark 屬於職能科學(Occupational Science)領域,關注的是「活動的本質與意義」,跟職能正義談的「社會公平與人權」完全不同戰場。記住:講公平正義就找雙 W,講科學研究才找 Clark。
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