近代職能治療學者與其所倡導理念的配對，何者錯誤？
AFogelberg & Frauwirth：職能系統方法（occupational systems approach）
BIwama：水川模式（Kawa model）
CDickie：交流主義（transactionalism）
DSchultz & Townsend：職能調適（occupational adaptation）正確答案
答案與詳解
載入中…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） 相關題目
學者透過研究將高齡者罹患腦血管病變的經驗，描述為一種身體安全感的削弱。上述研究屬…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 113 年 · 第 42 題
早期美國職能治療發展過程中，曾出現過各種名稱，包括：人因治療（ergo-ther…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 113 年 · 第 2 題
下列何者不是美國職能治療學會曾出版過的專業期刊？
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 109 年 · 第 8 題
綜觀職能治療的歷史，根據發生的先後順序，職能治療服務的對象依序為何？①生理障礙 …
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 109 年 · 第 5 題
