有關「員工訓練」與「員工發展」之區別，下列敘述何者正確？
A員工訓練指的是增進個別化與專業成長的學習經驗，以增進教與學雙方的技術和能力，進而讓員工更有自信
B員工發展指的是一種知識性或可建立技能的活動、為改善員工工作表現而設計
C員工發展屬於現實取向，重點在於目前的工作，增進員工特定的技術和能力
D員工訓練是職業社會化的形式，幫助員工符合角色的基本能力，用適當的方式工作正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A員工訓練指的是增進個別化與專業成長的學習經驗，以增進教與學雙方的技術和能力，進而讓員工更有自信訓練/發展混淆✕ 易錯陷阱
此敘述為「員工發展」的定義，強調個別化與專業成長。題目把訓練與發展的定義對調，屬典型名詞偷換陷阱。
B員工發展指的是一種知識性或可建立技能的活動、為改善員工工作表現而設計定義對調✕ 易錯陷阱
此為「員工訓練」的定義——為改善目前工作表現而設計的技能性活動。選項將訓練誤寫成發展。
C員工發展屬於現實取向，重點在於目前的工作，增進員工特定的技術和能力✕ 易錯陷阱
D員工訓練是職業社會化的形式，幫助員工符合角色的基本能力，用適當的方式工作✓ 正確
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