在進行第三次團體輔導時，小傑不斷地用語言攻擊及辱罵阿國，認為阿國對團體沒有貢獻。在這種狀況下，領導者採取下列哪一種介入最為適當？
A無條件接納小傑的情緒反應
B提醒團體互動規範，阻止小傑不當的行為正確答案
C以小傑的方式回應，使其感受到被攻擊的滋味
D提醒阿國既然已參加團體就要貢獻自己一份力量
答案與詳解
逐選項解析
A無條件接納小傑的情緒反應✕ 易錯陷阱
「無條件接納」是同理情緒，但面對言語攻擊若僅接納不制止，等於縱容霸凌，會讓阿國受傷、團體信任瓦解。情緒可接納，行為須設限。
B提醒團體互動規範，阻止小傑不當的行為✓ 正確
C以小傑的方式回應，使其感受到被攻擊的滋味✕ 錯誤
以牙還牙完全違反輔導倫理，領導者角色是示範健康溝通，不是報復。此舉會破壞專業關係與團體氛圍。
D提醒阿國既然已參加團體就要貢獻自己一份力量✕ 易錯陷阱
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