霍桑實驗（Hawthorne Experiments）第二階段的「繼電器裝配室實驗」，發現下列何種因素與提高工人的生產力有關係？
A人格尊重正確答案
B團隊工作
C組織參與
D組織學習
答案與詳解
為什麼答案是 A
繼電器裝配室實驗中，研究者發現照明、休息等物質條件影響不大，反而是工人感受到被關注、人格受尊重，因而提升生產力，此即著名的「霍桑效應」。
考點：人格尊重考點：非正式組織考點：參與管理考點：學習型組織
載入中…
繼電器裝配室實驗中，研究者發現照明、休息等物質條件影響不大，反而是工人感受到被關注、人格受尊重，因而提升生產力，此即著名的「霍桑效應」。
