組織成員對革新計畫刻意忽視，採取抵制態度，認為只要忍耐即可安然渡過，係指下列那一律則所稱之組織病象？
A不稀罕效應（BOHICA）正確答案
B白京生定律（Parkinson's Law）
C墨菲定律（Murphy's Law）
D邁爾斯定律（Miles' Law）
答案與詳解
為什麼答案是 A
BOHICA（不稀罕效應）指成員對革新計畫消極抵制，認為忍一忍風頭就過，主管換人新政策就無疾而終，是組織變革的最大障礙。
考點：不稀罕效應考點：官僚膨脹考點：風險必然考點：本位主義
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BOHICA（不稀罕效應）指成員對革新計畫消極抵制，認為忍一忍風頭就過，主管換人新政策就無疾而終，是組織變革的最大障礙。
