職能治療部門要招募一位督導級治療師，下列敘述何者正確？
A為展現公平性，一開始就應對外公開，不宜先向內部單位徵求
B進行招募面談時，建議儘量詢問每位應試者相同的問題正確答案
C招募面談建議儘量由主管一人擔任，以免意見相左
D招募廣告上，宜說明希望徵求的性別、年齡限制等條件
答案與詳解
逐選項解析
A為展現公平性，一開始就應對外公開，不宜先向內部單位徵求內部招募優先✕ 易錯陷阱
招募實務上建議先「內部公告」讓現職員工有升遷機會，激勵士氣與留才，再對外招募。並非不公平，而是人力資源管理常規。
B進行招募面談時，建議儘量詢問每位應試者相同的問題結構化面談✓ 正確
這是「結構化面談 (structured interview)」原則：對每位應試者詢問相同問題，才能在同一基準上比較答覆，提升信度與效度，避免主觀偏誤。
C招募面談建議儘量由主管一人擔任，以免意見相左✕ 錯誤
D招募廣告上，宜說明希望徵求的性別、年齡限制等條件✕ 易錯陷阱
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