關於人類職能模式（Model of Human Occupation）中的個人歸因（personal causation），下列敘述何者最適切？
A個體行為效力的客觀指標
B歸屬於表現能力要素
C涉及自我省思的過程正確答案
D直接影響日常例行生活模式的因素
答案與詳解
為什麼答案是 C
正解。個人歸因涉及個體對自身能力與效能的自我省思（self-reflection），包括「我能做什麼」與「我做得如何」的內在評估，屬意志歷程。
考點：主觀≠客觀考點：MOHO要素歸屬考點：自我省思歷程考點：習慣化vs意志
載入中…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） 相關題目
根據布隆費布瑞納（Bronfenbrenner, 2005）的生物生態理論模式（…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 114 年 · 第 14 題
全球職能治療師在使用下列那些介入模式或取向時，該介入模式或取向較強調文化與價值觀…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 114 年 · 第 13 題
Gary Kielhofner倡導回歸職能，有關他的敘述，下列何者正確？①所發展…
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 114 年 · 第 2 題
有關職能治療之各種理論模式中，下列那些強調環境因素？①人類職能模式（Model …
職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理） · 114 年 · 第 5 題
