組織進行員工之績效評估時，其評估結果必須能夠反映其工作要求與工作成果，以確實衡量該員工之工作表現。此為績效評估的那一項原理？
A有效度（Validity）正確答案
B可靠度（Reliability）
C公平性（Fairness）
D簡便性（Simplicity）
答案與詳解
為什麼答案是 A
有效度（Validity）指績效評估工具能確實衡量員工真實工作表現，結果能反映工作要求與成果，是評估制度最核心的要件。
考點：有效度考點：可靠度考點：公平性考點：簡便性
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有效度（Validity）指績效評估工具能確實衡量員工真實工作表現，結果能反映工作要求與成果，是評估制度最核心的要件。
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