甲校學務主任利用午休時間，召集各班班長至學務處前廣場，說明30週年校慶籌辦相關事項，直到下午第一節課上課15分鐘後，才讓學生回教室，有好幾位導師向教務處反應該事件。教務主任當下與學務主任聯絡，告知不應耽誤學生上課，學務主任語帶不悅回應，為公事忙到無暇吃午飯，還得聽你訓，導致雙方不歡而散，進而影響後續兩個處室的業務溝通與協調。請問這是屬於何種類型的衝突？
A結構性正確答案
B關係性
C策略性
D利益性
答案與詳解
為什麼答案是 A
教務處重視教學秩序，學務處重視活動辦理，兩者因組織分工、業務目標及學生時間資源分配的差異而產生摩擦，此為組織結構與角色期望不同所導致的結構性衝突。
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