有關人類職能模式（Model of Human Occupation, MOHO）運用於個案之時間管理訓練，是針對下列那一個次系統介入？
A意志（volition）
B習慣（habituation）正確答案
C操作能力（performance capacity）
D環境（environment）
答案與詳解
逐選項解析
A意志（volition）✕ 錯誤
意志次系統處理個人價值觀、興趣與自我效能，回答「我想做什麼」，與時間安排無直接關聯。
B習慣（habituation）✓ 正確
C操作能力（performance capacity）✕ 錯誤
操作能力指身體與心智執行活動的客觀能力（如肌力、認知），屬「能不能做」層次，與時間管理無關。
D環境（environment）✕ 錯誤
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