某公司規劃「健康吃快樂活」的職場健康促進計畫，下列何者為活動策畫的需求評估？

健檢測量體重、血脂等屬於客觀健康現況資料，可找出員工健康問題優先順序，作為規劃活動內容的依據，即典型的需求評估。