某公司規劃「健康吃快樂活」的職場健康促進計畫，下列何者為活動策畫的過程評估？
A參加員工的減重狀況
B各種健康飲食活動參與率與滿意度正確答案
C員工健檢測量體重、血脂等健康狀況
D員工體適能活動的經費占總計畫的比例與效益
答案與詳解
逐選項解析
A參加員工的減重狀況結果評估✕ 易錯陷阱
減重狀況屬於健康行為或生理指標的改變，是「結果評估 (outcome evaluation)」而非過程評估。
B各種健康飲食活動參與率與滿意度過程評估✓ 正確
活動參與率與滿意度反映活動執行過程中的參與情形與品質，是典型的「過程評估 (process evaluation)」指標。
C員工健檢測量體重、血脂等健康狀況✕ 錯誤
D員工體適能活動的經費占總計畫的比例與效益✕ 易錯陷阱
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