依據現行勞動基準法規定，勞工無正當理由繼續曠工 3 日，或 1 個月內曠工至少達幾天時，雇主得不經預告終止契約？
A4
B5
C6正確答案
D7
答案與詳解
逐選項解析
A4數字陷阱✕ 易錯陷阱
4日非法定門檻，易與其他勞動法規天數混淆。勞基法第12條第1項第6款明定為「一個月內曠工達6日」。
B5數字陷阱✕ 易錯陷阱
5日也不是正解，屬於誘答選項。法條要求的累計天數是6日，記成5日常是印象模糊所致。
C6✓ 正確
D7✕ 錯誤
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