依憲法法庭裁判意旨，關於公務員之人事權，下列敘述何者錯誤？
A有關公務員之任命及免職，法律得就其資格、程序、效果等為一般性規定
B公務員之任命為人事權之起點，免職為終點，兩者俱為人事權之核心事項
C公務員之免職決定權，僅得由憲法上單一機關行使，不得與其他憲政機關分享之正確答案
D依制憲意旨或修憲規定，均無從認定憲法第77條規定蘊含懲戒一元化原則
答案與詳解
逐選項解析
A有關公務員之任命及免職，法律得就其資格、程序、效果等為一般性規定✕ 錯誤
敘述正確。法律得就公務員任命及免職之資格、程序與效果等為一般性規定，符合法律保留原則。
B公務員之任命為人事權之起點，免職為終點，兩者俱為人事權之核心事項✕ 錯誤
敘述正確。任命與免職分別為人事權之起點與終點，兩者皆屬人事權之核心事項。
C公務員之免職決定權，僅得由憲法上單一機關行使，不得與其他憲政機關分享之✓ 正確
D依制憲意旨或修憲規定，均無從認定憲法第77條規定蘊含懲戒一元化原則✕ 錯誤
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