同時考慮「工作結構」、「領導者與成員關係」、「職位權力」的關係所發展出的領導行為，屬於下列何種領導理論？
A管理方格理論
B途徑目標理論
C特質（屬性）理論
D情境（權變）理論正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
正解。Fiedler 權變理論明確以工作結構、領導者與成員關係、職位權力三要素判斷情境有利度。
載入中…
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