有關績效考核的原則，下列敘述何者正確？
A所有護理人員都有相同的評核表，才具公平性
B考核表要注意到省時、精確及項目的完整正確答案
C考核是隱私機密，不應讓部屬知道考核結果
D考核是護理管理常規，不須標準作業程序
答案與詳解
為什麼答案是 B
考核表設計三大原則：省時（不佔用臨床時間過多）、精確（具信效度、可量化）、完整（涵蓋知識、技能、態度各面向）。這是績效管理工具設計的標準答案。
考點：齊頭式平等陷阱考點：考核表設計原則考點：回饋原則考點：SOP必要性
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考核表設計三大原則：省時（不佔用臨床時間過多）、精確（具信效度、可量化）、完整（涵蓋知識、技能、態度各面向）。這是績效管理工具設計的標準答案。
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