下列關於僱傭契約之敘述，何者錯誤？
A僱用人對於受僱人有預防危害之保護義務
B受僱人之報酬請求權，因具有專屬性，故不得讓與正確答案
C受僱人非經僱用人之同意，不得使第三人代服勞務
D受僱人已供給勞務者，縱不生預期之結果，僱用人仍須給付報酬
答案與詳解
為什麼答案是 B
錯誤敘述，即本題答案。受僱人『服勞務』之義務具一身專屬性，不得使第三人代服；但『報酬請求權』為金錢債權，並無專屬性，原則上可以讓與。兩者性質不可混淆。
考點：保護義務考點：報酬可讓與考點：勞務專屬性考點：僱傭vs承攬
載入中…
