依據職能治療實務架構（Occupational Therapy Practice Framework, 2014），考量個人職能史、確定表現促進與障礙的因素、制定和修改職能表現優缺點的假設等，此屬下列何種過程？
A評估正確答案
B介入計畫
C介入回顧
D結果
答案與詳解
逐選項解析
A評估評估階段✓ 正確
評估（Evaluation）分兩部分：職能側寫（Occupational Profile）蒐集個案職能史；職能表現分析（Analysis of Occupational Performance）找出促進與障礙因素並形成假設，與題幹完全對應。
B介入計畫介入計畫✕ 易錯陷阱
介入計畫（Intervention Plan）是在評估完成「之後」依據假設制定目標與方法。題幹是在「制定假設」階段，尚未進入計畫，屬常見混淆。
C介入回顧✕ 錯誤
D結果✕ 錯誤
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