王小姐產後餵母乳，坐完月子後回職場工作準備以集乳方式儲存母乳，下班後帶回家哺餵寶寶；依據「性別工作平等法施行細則」，保障王小姐哺育母乳權益的項目中，下列內容何者違背規定？
A寶寶未滿1歲前，王小姐除規定之休息時間外，其雇主應每日另給集乳時間2次，每次以30分鐘為限
B王小姐上班時的集乳時間，視為工作時間，老闆不可扣薪或扣時
C王小姐係以集乳方式非親自哺乳，故不包含「性別工作平等法施行細則」保障範圍正確答案
D王小姐的先生（寶寶的父親）也可向其雇主申請哺乳時間
答案與詳解
為什麼答案是 C
違背規定（本題正解）。《性別平等工作法施行細則》第12條明文規定，親自哺乳「包括女性受僱者以容器儲存母乳備作育兒之用」，因此集乳絕對在保障範圍內。
考點：哺集乳時間(已修法)考點：工作時間認定考點：集乳之法律定義考點：男性哺乳權益
載入中…
