專技高考-護理師精神科與社區衛生護理學104 年第 68 題單選題
王小姐產後餵母乳，坐完月子後回職場工作準備以集乳方式儲存母乳，下班後帶回家哺餵寶寶；依據「性別工作平等法施行細則」，保障王小姐哺育母乳權益的項目中，下列內容何者違背規定？
A寶寶未滿1歲前，王小姐除規定之休息時間外，其雇主應每日另給集乳時間2次，每次以30分鐘為限
B王小姐上班時的集乳時間，視為工作時間，老闆不可扣薪或扣時
C王小姐係以集乳方式非親自哺乳，故不包含「性別工作平等法施行細則」保障範圍正確答案
D王小姐的先生（寶寶的父親）也可向其雇主申請哺乳時間
C正確答案
集乳也受性別工作平等法保障！施行細則明定「親自哺乳」包含以集乳方式哺乳，雇主不得拒絕。
為什麼答案是 C
依據施行細則規定，「親自哺乳」包含受僱者以「集乳」方式哺乳，選項稱不包含為錯誤敘述，故為本題正解。
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完整詳解
Pro · 無限重點 集乳也受性別工作平等法保障！施行細則明定「親自哺乳」包含以集乳方式哺乳，雇主不得拒絕。
看到「集乳不算哺乳」直接選它！法規保障與時俱進，擠母乳帶回家也是神聖的哺乳權益。
逐選項分析
A✕
104年命題時法規為未滿1歲、每日2次各30分（現行法已改為未滿2歲、每日60分鐘），就當時而言敘述正確。
B✕
哺（集）乳時間依法視為工作時間，雇主不得扣薪或要求補班，敘述正確。
C✓ 正確
依據施行細則規定，「親自哺乳」包含受僱者以「集乳」方式哺乳，選項稱不包含為錯誤敘述，故為本題正解。
D✕
111年修法後已刪除「女性」限制，男性受僱者也可申請；104年雖限女性，但C選項為最直接違背施行細則之答案。
哺（集）乳時間新舊法對比
| 項目 | 104年命題時（舊法） | 現行法（最新） |
|---|
| 適用子女年齡 | 未滿 1 歲 | 未滿 2 歲 |
| 每日時間 | 2次，每次30分鐘 | 60 分鐘 |
| 適用性別 | 限女性受僱者 | 不分性別（男女皆可） |
| 集乳是否保障 | 是（施行細則明定） | 是（施行細則明定） |
考生易受「親自」兩字誤導，以為必須是「嬰兒直接吸吮」才算。其實施行細則特別澄清，為了兼顧職場與哺乳需求，「集乳」也完全等同親自哺乳，受法律絕對保障！ 
