專技高考-諮商心理師團體諮商與心理治療108 年第 34 題單選題
關於後現代諮商團體領導者常用的技術，下列敘述何者最正確？
A最常運用量尺問句，請成員為自己的問題評分，以協助成員了解自己正在做的與想要的差距
B常詢問成員，外在環境是如何影響其問題的產生，幫助成員找出環境與問題間的因果關係
C協助成員進行外化對話，讓成員學習將問題與人分開，協助成員跳脫充滿問題的論述正確答案
D扮演好奇的探問者，以一套固定、結構的問句，深入蒐集並了解成員的困境
C正確答案
後現代治療核心技術之一「外化」：把問題與人分開，問題才是問題，人不是問題。
為什麼答案是 C
外化（externalization）是 White & Epston 敘事治療的核心技術：「人不是問題，問題才是問題」。透過將問題命名、擬人化，讓成員跳脫被問題定義的主流論述，重寫替代故事。
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完整詳解
Pro · 無限重點 後現代治療核心技術之一「外化」：把問題與人分開，問題才是問題，人不是問題。
看到「外化對話」「問題與人分開」直接選，這是敘事治療的招牌技術。
逐選項分析
A✕ 陷阱
量尺問句確實是後現代（焦點解決）常用技術，但目的是評估進展、建立小目標，不是「了解現在與想要的差距」這種缺陷導向描述，且不是「最常運用」的唯一代表技術。
B✕ 陷阱
後現代取向反對線性因果論，不會帶成員找「環境→問題」的因果關係，而是解構問題、重寫故事。這是傳統取向（如生態或行為學派）的思維，被偷換成後現代。
C✓ 正確
外化（externalization）是 White & Epston 敘事治療的核心技術：「人不是問題，問題才是問題」。透過將問題命名、擬人化，讓成員跳脫被問題定義的主流論述，重寫替代故事。
D✕ 陷阱
後現代領導者採「不知道」（not-knowing）姿態，以好奇、尊重的態度探問，但問句應保持彈性開放，而非「固定、結構化」。固定結構問句違背後現代尊重個案獨特經驗的精神。
後現代諮商三大取向常用技術
| 取向 | 代表人物 | 核心技術 | 核心精神 |
|---|
| 敘事治療 | White & Epston | 外化對話、重寫故事、獨特結果 | 人不是問題 |
| 焦點解決 SFBT | de Shazer & Berg | 奇蹟問句、量尺問句、例外問句 | 聚焦解決而非問題 |
| 合作取向 | Anderson & Goolishian | 不知道姿態、對話式探問 | 多元觀點、共構意義 |
後現代治療最核心的精神是「去病理化、去專家權威」,所以技術上會刻意避開兩件事:一是分析因果(不找原因),二是用固定框架(不預設方向)。外化對話就是典型代表,把問題當成「外來入侵者」,讓案主跟問題對話而非被問題定義。判斷關鍵:凡是出現「分析成因」「標準化問句結構」「專家解釋」,都跟後現代背道而馳。考生最容易誤選那些「看起來很有系統」的選項,但後現代要的恰恰是彈性與不確定性。 
