團體初期為促進成員的人際交流，領導者宜多鼓勵成員使用何種性質的回饋？

積極性（正向、支持性）回饋能強化成員自我揭露的勇氣、建立信任與凝聚力，是團體初期領導者最該鼓勵的回饋型態。