外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定之工作，經中央主管機關核准，得轉換雇主或工作，下列何者不屬之？
A被看護者進住安養機構者正確答案
B船舶修繕而無法繼續作業者
C雇主不依勞動契約給付工作報酬經終止勞動契約者
D受聘僱外國人遭雇主或被看護者性騷擾者
答案與詳解
逐選項解析
A被看護者進住安養機構者法定轉換事由✓ 正確
本題為反向題，A為正確答案。依《就業服務法》第59條第1項第1款，僅「雇主或被看護者死亡或移民」為法定得轉換雇主之事由。「被看護者進住安養機構」並未列入該條文的強制轉換事由中。
B船舶修繕而無法繼續作業者船舶作業中斷✕ 錯誤
符合法定事由。依《就業服務法》第59條第1項第2款規定，「船舶被扣押、沈沒或修繕而無法繼續作業者」，經中央主管機關核准，得轉換雇主或工作。
C雇主不依勞動契約給付工作報酬經終止勞動契約者✕ 錯誤
D受聘僱外國人遭雇主或被看護者性騷擾者✕ 錯誤
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