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台北市國小教師甄選-英語科英語科專門類科知能1148單選題

輔導教師仁安是一位新進的輔導教師,學校有來自許多不同國家的新住民,仁安想增加自己處理文化議題的效能,以下哪個原則不恰當?

A瞭解自己的文化背景如何影響自己對新住民的輔導行為。
B檢視自己面對不同文化、族群、性別、階級、宗教可能有的刻板印象。
C保持多元文化的視框。
D依循既定的學校輔導分工機制辦理。正確答案
答案與詳解
D
正確答案
多元文化諮商強調自我覺察與文化敏感度,輔導員需主動探究文化差異,而非被動依循既定機制。

為什麼答案是 D

「依循既定學校輔導分工機制」是行政流程,並非處理文化議題的「原則」。面對新住民學生,輔導員應主動發展文化敏感度與專業知能,而非被動套用既有制度,故為不恰當原則。

考點:文化自我覺察考點:偏見覺察考點:多元文化視框考點:陷阱:行政≠文化能力
載入中…

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