下列何者不屬於建立普同感的內涵與意義?
A在團體諮商初期,對於成員的獨特感不予肯定,可以幫助成員建立普同感
B如果成員間出現意見不同時,領導者需引導成員擁有共同想法正確答案
C領導者應幫助成員聚焦於跨文化的反應上
D建立普同感能催化成員宣洩內在情緒,感受到來自他人的接納
答案與詳解
這是題目要選的錯誤選項。普同感 (universality) 指成員發現「原來不只有我有這種困擾」的情感共鳴,不是要大家想法一致。意見不同時應尊重差異,領導者強迫共識反而壓抑團體動力。
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