關於領導者在團體初期和後期歷程上的功能，下列敘述何者正確？
A初期對歷程的主導性較低，隨團體階段逐漸加入更多主導的責任
B初期應聚焦於個人和人際的催化，隨團體階段逐漸統整的聚焦於整個團體
C初期對成員如何參與的指導性較高，隨團體階段則逐漸降低正確答案
D初期應著重於人際互動催化，隨團體階段逐漸執行更多活動性質的方案
答案與詳解
逐選項解析
A初期對歷程的主導性較低，隨團體階段逐漸加入更多主導的責任主導性方向✕ 易錯陷阱
方向顛倒。初期成員對團體規範、運作方式陌生，領導者必須高度主導；後期團體動力成熟，主導性應逐漸下放給成員。
B初期應聚焦於個人和人際的催化，隨團體階段逐漸統整的聚焦於整個團體催化焦點✕ 錯誤
錯誤。團體初期領導者應先建立安全感、規範與參與結構，而非以個人與人際催化為主要焦點；待團體發展成熟後，才逐漸聚焦整體團體動力。本選項將初期焦點誤置為個人／人際催化，故不符。
C初期對成員如何參與的指導性較高，隨團體階段則逐漸降低✓ 正確
D初期應著重於人際互動催化，隨團體階段逐漸執行更多活動性質的方案✕ 錯誤
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