某次團體聚會，有 1 位連續缺席兩次的成員終於出席了。下列領導者的反應，何者最不適當？

「尊重並不做任何反應」是消極放任，不是尊重。缺席是重要的團體事件，忽略等於放棄領導者功能，也會讓其他成員感到不公平。