為了解智能障礙者處理職務之複雜程度，治療師將個案帶到某家速食店的門市擔任櫃檯員，系統化的將顧客點餐的複雜度增加，從中觀察個案對於顧客所點餐點的處理能力，是否都能依照顧客的要求給予，以及那種類型的餐點組合個案無法應付。此時治療師所從事的職業輔導評量是下列何者？
A職場評估（job site evaluation）
B情境評量（situational assessment）正確答案
C工作樣本評估（work sample）
D職業性向測驗（job aptitude test）
答案與詳解
為什麼答案是 B
情境評量是在「真實或模擬的工作情境」中，由評量員系統化操弄工作變項（如顧客點餐複雜度），觀察個案的工作表現、行為與適應能力。題幹完全符合：到速食店實地、系統化增加複雜度、觀察處理能力。
考點：評估環境非評人考點：真實情境系統觀察考點：標準化模擬樣本考點：紙筆性向測驗
載入中…
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