下列何者不是「協同領導」（co-leadership）的可能缺點？
A易造成分裂或分歧的指令傳達
B易造成彼此貢獻度與工作量不均
C易造成相互競爭的氣氛
D易造成團體活動時間的延宕正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
協同領導反而有助於分擔活動帶領、觀察記錄與時間控制，通常不會造成活動時間延宕；故此項不屬於協同領導的缺點，為本題正解。
載入中…
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） 相關題目
下列各式團體中，何者較適合採取顧問型（Advisory）的領導風格？
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 109 年 · 第 57 題
帶領一個失婚婦女的就業諮詢團體，下列何種領導風格最不適合？
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 109 年 · 第 59 題
下列關於領導風格之敘述，何者錯誤？
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 107 年 · 第 26 題
下列何種團體條件適合採用輔導式（advisory）領導？
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 107 年 · 第 69 題
