根據 Yalom 的看法，下列那一類成員必須在篩選階段最優先被排除？

Yalom 明確指出：若成員顯然無法規律出席（如工作衝突、地理因素），應優先排除。因為團體凝聚力與療效因子都建立在「穩定出席」之上，缺席會破壞整體動力。