有關公私部門的差異，下列何者錯誤？
A公部門並無績效管理制度正確答案
B公部門之目標較為多元
C公部門亦會運用企業管理技巧進行公部門管理
D公部門的法令限制較多，但通常也較常受到公共監督
答案與詳解
為什麼答案是 A
錯誤敘述，即為本題答案。公部門有完整績效管理制度，如我國《公務人員考績法》、各機關施政績效評估、個人考績等，新公共管理運動更強調績效導向，怎麼可能沒有？
考點：績效管理考點：目標多元性考點：新公共管理考點：法令與監督
載入中…
錯誤敘述，即為本題答案。公部門有完整績效管理制度，如我國《公務人員考績法》、各機關施政績效評估、個人考績等，新公共管理運動更強調績效導向，怎麼可能沒有？
