從職能平衡的角度來看，職能治療師評估精障者的健康與安適感時，須特別注重那一個面向？

職能平衡(occupational balance)指個人在工作、休閒、自我照顧、睡眠等職能間維持滿意的時間分配。評估健康與安適感時，須特別關注個案如何規劃與運用時間，故「時間管理」為核心面向。