在與新進員工面談時，主管經常認為名校的畢業生，整體工作表現一定很好，以此判斷一個人可能產生何種現象？
A自利偏差
B刻板印象正確答案
C月暈效應正確答案
D基本歸因謬誤
E選擇性認知
答案與詳解
逐選項解析
A自利偏差自利偏差✕ 錯誤
自利偏差是指將成功歸功於自己、失敗歸咎於外在環境，與面試官評價他人的情境無關。
B刻板印象刻板印象✓ 正確
刻板印象是基於某人所屬群體（如名校生）來判斷其個人特質，主管以名校標籤推論其表現，符合此定義。
C月暈效應✓ 正確
D基本歸因謬誤✕ 錯誤
E選擇性認知✕ 錯誤
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