下列關於非分期計算報酬之僱傭契約之敘述，何者正確？
A受僱人應以處理自己事務之注意義務為僱用人服勞務
B受僱人應以一般人之注意義務為僱用人服勞務
C僱傭為單務之有償契約
D除另有約定或習慣外，受僱人應於服勞務完畢後，始得請求僱用人給付報酬正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
依民法第486條，報酬應於約定期限給付，無約定者依習慣，無習慣者：分期計算報酬應於每期屆滿時給付；非分期計算者，應於勞務完畢時給付。故D正確。
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依民法第486條，報酬應於約定期限給付，無約定者依習慣，無習慣者：分期計算報酬應於每期屆滿時給付；非分期計算者，應於勞務完畢時給付。故D正確。
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