依生命歷程觀點（life course perspective），人際互動影響個案職能參與之機制，下列敘述何者最不適切？
A新進成員若在團體中展現主動性，便可獲得職能的資訊
B人際互動影響職能參與的機制有階段性的發展正確答案
C在多變的情境中，個體可獲得新的職能經驗
D讓有經驗者帶領新進成員可以提升其表現
答案與詳解
為什麼答案是 B
此為錯誤敘述（即本題正解）。生命歷程觀點認為人際互動對職能參與的影響是「動態、連續且交織的」，會隨時間、情境與社會歷史脈絡改變，而非嚴格、固定的「階段性發展」（如皮亞傑或艾瑞克森的階段理論）。
考點：人類能動性考點：發展連續性考點：情境與轉變考點：人際連結
載入中…
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