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專技高考-職能治療師職能治療學概論(包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理)112 年第 40 題單選題考點:聯盟經驗考點:人力限制

職能治療在倡導職能正義(occupational justice)上主要的倫理困境(ethical dilemma)為下列何者?

A與其他團體聯盟的經驗不多
B專業人數少力量有限
C對職能不正義了解有限正確答案
D不熟悉社會運動的步驟
答案與詳解
C
正確答案
職能正義倡導的核心倫理困境在於:職能治療師對「職能不正義」本身的認識與了解有限。

逐選項解析

A與其他團體聯盟的經驗不多聯盟經驗✕ 易錯陷阱
與其他團體聯盟經驗不足屬於「實務操作面」的限制,是策略層次的困難,不算倫理困境的核心。倡導職能正義雖需跨團體合作,但這是執行障礙而非倫理上的兩難。
B專業人數少力量有限人力限制✕ 易錯陷阱
專業人數少屬於資源與人力限制,是現實困境而非倫理困境。人力有限影響倡導力道,但不構成「對與錯」或「應不應為」的倫理兩難。
C對職能不正義了解有限✓ 正確
D不熟悉社會運動的步驟✕ 錯誤

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