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專技高考-職能治療師職能治療學概論(包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理)112 年第 57 題單選題

有關機構或部門考量增加人力的需求,下列何者較不屬於影響因素?

A部門原有規模之維持需求正確答案
B新增方案服務或任務編組需求
C配合策略計畫執行所需
D組織部門異動與編組需求
答案與詳解
A
正確答案
評估「增加人力」通常源於組織擴張、新業務或策略變動;「維持原有規模」僅需遞補缺額,不會產生總編制「增加」的需求。

逐選項解析

A部門原有規模之維持需求✓ 正確
B新增方案服務或任務編組需求✕ 錯誤
新增方案服務或任務編組代表業務量擴張,必然需要評估並增加額外的人力來執行新任務,屬於增加人力的直接因素。
C配合策略計畫執行所需✕ 錯誤
策略計畫通常涉及組織未來的發展與變革(如跨足新領域、擴大市占率),為了達成新目標,往往需要增加具備特定專長的新人力。
D組織部門異動與編組需求✕ 錯誤

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