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地方政府公務人員四等-人事行政類科行政學概要11323單選題

我國公務人員俸給制度中的「地域加給」,反映薪俸制度中的何種考量?

A工作績效
B顧客滿意
C服勤意願正確答案
D人格特質
答案與詳解
C
正確答案
地域加給是補償偏遠、特殊或國外服務條件,核心在提高人員到任與續任的服勤意願。

為什麼答案是 C

地域加給是因服務地點較偏遠、特殊或在國外,透過額外給與提高公務人員前往任職、持續服務的誘因,因此最能反映服勤意願的考量。

考點:績效混淆考點:服務品質考點:地域加給考點:人格測驗
載入中…

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