專技高考-護理師基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政108 年第 78 題單選題
依據績效考評方式，何者是屬於由直屬主管、員工、同儕及外部顧客反應的考評方式？
A考評委員會考評
B360度考評正確答案
C年度考評
D部屬考評
B正確答案
360度考評結合主管、部屬、同儕、顧客等多方來源，提供全方位回饋。
為什麼答案是 B
360度考評（全方位考評）結合直屬主管（上）、部屬（下）、同儕（平）、自我評估及外部顧客等多方意見，避免單一視角偏誤。
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完整詳解
Pro · 無限重點 360度考評結合主管、部屬、同儕、顧客等多方來源，提供全方位回饋。
看到「多方來源」「全方位」「上下左右」→ 直接選 360 度考評。
逐選項分析
A✕
考評委員會是由特定小組（通常為主管或專家組成）進行評核，非多方來源綜合評估。
B✓ 正確
360度考評（全方位考評）結合直屬主管（上）、部屬（下）、同儕（平）、自我評估及外部顧客等多方意見，避免單一視角偏誤。
C✕
年度考評指考評「時間週期」，而非「評核來源」，與題幹問的評量方式結構不符。
D✕ 陷阱
部屬考評僅指由下屬向上評核主管，是360度考評的其中一環，但單獨使用僅有單一方向，不符題幹多方來源。
護理行政常見績效考評方式
| 方式 | 評核者 | 特色 | 適用 |
|---|
| 360度考評 | 主管+同儕+部屬+顧客+自我 | 全方位、多來源 | 全面性評估 |
| 主管考評 | 直屬主管 | 傳統、單向 | 例行性考核 |
| 同儕考評 | 同事 | 橫向觀察 | 團隊合作評估 |
| 部屬考評 | 下屬 | 由下而上 | 評主管領導 |
| 自我考評 | 本人 | 自省式 | 配合其他方式 |
D 部屬考評是陷阱！它是 360 度考評的一部分（由下而上），但單獨使用只涵蓋單一方向。題幹強調「主管+員工+同儕+顧客」多方來源，只有 360 度考評符合此全方位特性。
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