對於新古典理論（或稱修正理論）的敘述，下列何者最為適切？
AMayo發現非正式組織的普遍存在，並且會對正式組織的領導造成影響正確答案
B霍桑研究（Hawthorne studies）發現組織的規章應做彈性調整才能提升工作效率
CMaslow需求層級理論認為只要滿足員工的高層次需求，就可以不用考慮員工的低層次需求
DMcGregor的Y理論是在強調組織需求應該重於個人需求
答案與詳解
為什麼答案是 A
Mayo 透過霍桑實驗發現組織內存在非正式組織(小團體、人際網絡)，這些非正式關係會影響員工行為、士氣及正式組織的領導效能，是新古典理論的核心貢獻。
考點：Mayo非正式組織考點：霍桑效應考點：Maslow需求層級考點：McGregor XY理論
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