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專技高考-護理師基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政113 年第 41 題單選題

有關應用赫茲伯格（Herzberg）雙因子理論之激勵因素，減少護理人員倦勤與異動所採取的措施，下列何者正確？

A檢討主管領導方式

B檢討人員上班天數

C提供明確升遷機會正確答案

D提供友善工作環境

答案與詳解

C

正確答案

升遷機會屬於激勵因素(內在),能提升滿意度並減少倦勤異動,故選(C)。

為什麼答案是 C

正確。升遷機會屬於激勵因素,能提升內在滿意度並減少倦勤異動。

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