關於表現分析（performance analysis）與任務分析（task analysis）的敘述，下列何者錯誤？
A任務分析的目的為確認影響個體職能表現的潛在因素，如個人因素、環境因素、身體功能等
B表現分析的目的在於減輕個案所碰到的問題正確答案
C表現分析用於確認個體執行的是有效率或無效率的任務行動（task action）
D任務分析可確認任務的既有治療價值，以修復潛在的損傷
答案與詳解
為什麼答案是 B
表現分析的目的在於「觀察與確認」個案執行任務時的有效或無效行動，是評估階段而非介入階段。「減輕個案所碰到的問題」屬於治療介入目標，混淆了分析與治療兩個階段，故此敘述錯誤，為本題正解。
載入中…
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） 相關題目
完整的職業輔導評量報告不包括下列那一項？
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 114 年 · 第 33 題
SWOT是職業重建專業人員常用以分析個案優、劣勢的架構，以下有關SWOT的說明，…
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 110 年 · 第 40 題
工作分析以質的分析來看，可分為以下何者？①職業分析（job analysis） …
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 109 年 · 第 24 題
林同學是一位高中三年級輕度智能障礙的個案。曾在賣場與加油站實習，除此之外沒有其他…
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 109 年 · 第 28 題
